บริษัทญี่ปุ่น เป็นรูปแบบบริษัทที่คนไทยอยากเข้าไปทำงานด้วยมากที่สุด เพราะสวัสดิการดีๆ ที่คุณจะได้รับ ไหนจะค่าแรงเงินเดือนที่มากกว่าบริษัททั่วไปอีก แต่ใช่ว่าทุกคนจะได้รับเลือกเข้าไปแบบง่ายๆ นะคะ เราขอบอกเลยว่า การแข่งขันสูงมากทีเดียว ฉะนั้น จะดีกว่าไหม หากคุณจะทราบถึงความต้องการของ บริษัทจัดหางานญี่ปุ่น
4 ความต้องการบุคคลากรของ บริษัทจัดหางานญี่ปุ่น
- หัวต้องไว และรู้ความต้องการของเจ้านาย
รู้หรือไม่ว่า การเรียนรู้อุปนิสัยเจ้านายญี่ปุ่น จะทำให้คุณวางตัว และวางแผนการทำงานได้ง่ายขึ้น ซึ่งเจ้านายญี่ปุ่น จะแบ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ
- แบบจู้จี้จุกจิก ตามงานเก่ง อยากรู้ความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ หากคุณเจอเจ้านายแบบนี้คุณควรเตรียมตอบคำถามทุกวัน ทุกขั้นตอนเผื่อไว้เลยค่ะ จะได้อยู่รอดปลอดภัยไม่มีปัญหา
- แบบชิลๆ คอยให้คำปรึกษาอยู่ห่างๆ ถ้าเราบอกผลลัพธ์ หรือทำได้ตามเป้าก็จบ แหม ถ้าเจอเจ้านายแบบนี้ก็สบายตัวเลยล่ะ
- ใส่ใจ และเอียดรอบคอบในทุกๆ ด้าน
หากคุณคิดจะทำงานร่วมกับเจ้านายญี่ปุ่นแล้วล่ะก็ คุณต้องปรับตัวซะตั้งแต่เดี๋ยวนี้ เพราะเจ้านายญี่ปุ่นจะมีความละเอียดมากในเรื่องของการทำงาน ดังนั้น อย่าผิดพลาดบ่อยนะคะ เดี๋ยวจะโดนดุเอา
- ตั้งใจทำงานอย่างสุดความสามารถ
เจ้านายญี่ปุ่น จะถือคติที่ว่า คนทำงานเยอะ เป็นคนที่มีคุณค่า และงานต้องออกมามีคุณภาพ ดังนั้น บริษัทญี่ปุ่นจึงวัดค่ากันที่ผลงานล้วนๆ และหากคุณอยากเติบโตไวในบริษัทญี่ปุ่น อยากอัพเงินเดือนขึ้นทุกไตรมาส ก็อย่าลืมแสดงความสามารถในด้านการทำงานให้เจ้านายเห็นล่ะ
- ควรตรงต่อเวลา อย่าเลทแม้เสี้ยววินาทีเดียว
การรักษาเวลาเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับบริษัทญี่ปุ่น และอะไรที่คุณได้รับปากไว้แล้วนั้น นั่นแสดงว่าคุณต้องทำให้ได้ตามที่พูด หากคุณทำพลาด หรือทำไม่ได้อย่างที่พูด ความไว้ใจของเจ้านายญี่ปุ่นต่อคุณจะเหลือศูนย์ทันที และอย่าหวังว่าจะได้ขึ้นเงินเดือนเลยค่ะ
ท้ายนี้ หากคุณมีคุณสมบัติตามทั้ง 4 ข้อนี้ ก็เตรียมตัวรับงานจาก บริษัทจัดหางานญี่ปุ่น กรุงเทพ หรือที่อื่นๆ ได้เลยค่ะ